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牛路岭分公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会
来源: | 作者:hainanth | 发布时间: 2023-09-07 | 536 次浏览 | 分享到:

近日,根据海控能源党委的统一部署,海控能源牛路岭分公司党委班子组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。海控能源公司党委书记、董事长吴仕博到会督导,会议由牛路岭分公司党委书记、总经理何子冠主持,全体党委班子成员出席会议。



牛路岭分公司党委对开好这次专题民主生活会高度重视,研究下发了《中共买球体育官方网站(中国)有限公司牛路岭分公司委员会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》,认真做好各项准备工作,认真组织学习研讨,深入开展谈心谈话,全面检视问题。牛路岭分公司党委班子成员结合典型案例剖析,认真撰写对照检查材料,做了充分思想准备和工作准备。


会议传达了海南控股及海控能源学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会会议精神,书面通报了2022年度党员领导干部民主生活会整改措施落实情况报告。何子冠同志代表党委班子作对照检查,重点从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律及典型案例剖析等七个方面查摆问题,深刻剖析根源,明确整改措施。随后,何子冠带头作个人对照检查发言,党委班子成员逐一发言,严肃开展批评和自我批评。


吴仕博同志在点评指导中对牛路岭分公司开展主题教育以来的成效以及此次专题民主生活会取得的成果表示肯定。他指出,此次专题民主生活会准备工作充分,问题剖析到位,批评和自我批评比较深入,达到了预期的效果。要切实用好专题民主生活会的成果,进一步加强党委班子建设,更好地发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用,并以此次专题民主生活会为契机,结合对照检查材料,按照责任分工和个人实际逐条逐项认领问题,逐条逐项议定措施,狠抓整改、狠抓落实。


他强调,作为牛路岭分公司党委班子,要做好技术专业人才的培养工作,要有长远的规划,积极探索一套与牛路岭分公司发展要求相适应的青年人才管理机制,充分发挥老员工的传帮带作用,助力青年干部快速成长成才,建设一支能够担当重任,经得起考验的优秀青年人才队伍。同时要提升执行力,强化执行意识,要不折不扣的落实上级的工作部署,真抓实干推进督办事项的进度。此外还应积极对标先进,学习经验和做法,实行高效的管理,不能有“等靠要”的思想,靠天吃饭,要制定发电量最优化的措施,拓展创效业务,深挖降本增效潜力,找准降本增效突破口,在牛路岭分公司掀起生产经营大竞赛的热潮,以赛促效,高质量完成年度各项目标任务,确保各项经营业绩实现更大的提升。


一是要强化政治忠诚,把坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂作为长期重大任务,抓实抓好理论学习,坚持练好学习基本功,通过用党的创新理论武装头脑、指导实践,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入。抓牢意识形态工作,深入了解掌握职工思想动态,做好职工队伍的稳定工作。


二是要强化理想信念教育,将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于青年工作、年轻干部工作的重要论述作为青年党员干部职工学习教育的重要内容,筑牢青年党员干部职工理想信念根基。以巩固拓展主题教育成果为抓手,全面提高青年干部的七种能力,打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。


三是要强化底线思维和风险意识,举一反三,落实制度、压实责任,坚持以党建为引领,统筹抓好买球体育官方网站(中国)有限公司、安全生产和防风防汛等工作。要深化安全意识,落实安全防范措施,强化隐患排查治理,针对可能存在安全风险隐患的死角,全面开展大排查、大整治,切实筑牢安全防线守住安全底线。


四是要强化实干担当,持续开展调查研究,组织广大党员干部特别是领导干部扑下身子、沉到一线,察实情、谋实招、办实事、解难题,不断深化“我为群众办实事”活动,要注重倾听老员工的心声,经常与员工诚恳的交心谈心,了解员工的实际情况,充分发挥工会的桥梁纽带作用。


五是要强化主体责任落实,全面从严治党,依法依规治企,纵深推进牛路岭分公司党风廉政建设,转变工作作风,着力提升党员队伍的执行力,充分调动员工的工作积极性和创造性。持续深化拓展清廉示范点创建活动,进一步总结提炼经验做法,挖掘特色亮点,突出典型。大力弘扬海控精神和践行企业核心价值观,把主题教育的成效体现在以过硬作风、更高效能干出更好实绩上,以实际行动为海控能源上市目标作出新的贡献。


最后,何子冠同志代表牛路岭分公司党委表态。一是强化理论武装,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,切实把思想和行动统一到海控能源党委的安排部署上来,严格执行“13710”工作机制,把各项重点工作落实落细落到位,聚焦重点,迅速研究措施,大力推进清廉海控建设单元、清廉党委和思想政治工作示范点的建设,保质保量完成各项重点工作。二是高度重视企业文化和人才队伍建设,为员工创造良好的发展环境和成长通道,助力牛路岭分公司可持续性发展。三是扎实做好安全生产和防风防汛工作,把安全生产贯穿到企业各项工作的始终,强化安全风险隐患排查,聚焦重点环节,精准辨识各类风险隐患,认真对待各级检查发现的问题,深入分析原因,从严从细整改,做到闭环管理。四是以突出问题为导向抓好整改,针对查摆出的问题,细化整改方案、建立整改台账,立说立行抓整改,确保逐项整改到位、真正见到成效。

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